薪火相傳師帶徒，引領(lǐng)示范促成長丨淮北合眾技術(shù)中心開展進步之星及優(yōu)秀師父評選

      為了培養(yǎng)技術(shù)中心新職工的學習與思考能力、鼓勵新職工在工作中自我提升、自我發(fā)展，同時激勵老職工對徒弟的積極培養(yǎng)與幫扶，共同發(fā)展進步，形成良好的部門工作與學習氛圍。

      9月2日，淮北合眾技術(shù)中心開展進步之星及優(yōu)秀師父評選，通過此活動對于每月成長進步最快、表現(xiàn)最突出的新員工及其師父進行表彰。

         此活動不僅激發(fā)職工的積極性與競爭意識，而且促進全體新老職工共同發(fā)展。同時加強公司人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，為公司的長期發(fā)展和可持續(xù)性打下基礎(chǔ)。